근로장려금 신청과 근로장려금 조건 자세히 알아보기

오늘 포스팅에서는 대한민국 근로자라면 꼭 알아야 하는 근로장려금의 신청과 근로장려금 조건에 대해서 자세하게 알려드리겠습니다.

근로장려금 조건을 잘 확인하셔서 조건에 해당하신다면 꼭 신청하셔서 국가에서 지원하는 근로장려금을 꼭 받으시길 바랍니다.

근로장려금은 정부에서 근로자들을 지원하기 위해서 제공하는 재정 지원 프로그램입니다.

이는 저소득계층의 빈곤 탈출을 지원하고 사회안전망을 확충하기 위해 정부에서 도입하였습니다.

근로장려금은 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득에 따라서 산정된 근로장려금을 환급 형태로 하여 현금을 지원하는 제도입니다. 이를 통해서 저소득 계층의 근로를 지원하며 실질적인 소득을 지원하기 위한 근로연계형 소득지원 제도가 바로 근로장려금입니다.

근로장려금의 지원금액은 아래와 같습니다.

더 자세한 산정식은 아래 홈텍스에서 확인할 수 있습니다.

근로장려금은 신청조건에 맞는 사람만 지원을 받을 수 있는 제도입니다.

신청조건은 아래 근로장려금 조건에서 자세하게 확인할 수 있습니다.

정기신청: 5월 1일 ~ 5월 31일

반기신청: 상반기분 신청 9월 1일 ~ 9월 15일 / 하반기분 신청: 3월 1일 ~ 3월 15일

하반기분 신청 기한이 3월 1일부터 3월 15일까지 길지 않기 때문에 꼭 기간 안에 신청하셔야 합니다.

근로장려금 신청방법은 개별 신청을 안내받은 경우에는 ARS, 모바일 국세청 홈텍스홈택스 앱, 인터넷 홈택스, 서면 신청으로 가능하지만 개별 신청을 받지 않으신 경우에는 ARS를 제외하고 나머지 방법으로 신청할 수 있습니다.

근로장려금 조건에 대해서 자세하게 알려드리겠습니다.

근로장려금을 받기 위해서는 아래의 조건을 모두 충족하는 근로소득, 사업소득, 종교인 소득이 있는 가구가 해당됩니다.

근로장려금 소득요건은 전년도의 부부합산 연간 총소득이 아래의 가구 유형에 따라서 정해진 총소득기준금액 미만이어야 합니다.

근로장려금 재산요건은 전년도 6월 1일 현재, 가구원 전체의 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만이어야 합니다.

오늘 포스팅을 통해서 근로장려금 신청과 조건에 대해서 자세하게 알려드렸습니다.

꼭 해당 조건을 잘 확인하셔서 조건에 맞으시다면 기간 내에 신청하셔서 국가에서 지원하는 근로장려금을 받으시길 바랍니다.

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